Akademia Sztuki Posadzkarskiej rozpoczyna swoją działalność

Akademia Sztuki Posadzkarskiej rozpoczyna swoją działalność
środa, 25 kwiecień 2018
kategoria: ciekawostki
Nowoczesne centrum szkoleniowe ASP to odpowiedź na potrzeby branży
posadzkarskiej dotyczące rozwoju zawodowego. W założeniu ma być
miejscem łączącym wiedzę profesjonalistów i chęć do nauki ludzi
młodych. Ma to być również centrum, które doskonali umiejętności
wykwalifikowanych już pracowników, pomagając im przyswoić nowości
technologiczne oraz branżowe innowacje.

Pracodawcy z branży posadzkarskiej nie muszą brać już na swoje
barki ciężaru doszkalania pracowników – specjaliści Akademii
wyręczą ich w tym zadaniu.

Celem akademii jest podnoszenie jakości pracy profesjonalistów
posadzkarskich, wpieranie ich rozwoju i upowszechnianie osiągnięć
technologicznych. Akademia chce pokazać młodym ludziom, że zawód
posadzkarza jest pożądany na rynkach pracy UE, a firmy w Polsce
czekają na wyszkolonych ludzi, którzy zaspokoją zapotrzebowanie na
specjalistów. W ASP nacisk kładzie się na profesjonalizm – do
ćwiczeń używa się narzędzi i produktów stosowanych w codziennej
pracy przez najlepszych fachowców.

Akademia w swojej ofercie proponuje dwa programy szkoleniowe:
Szlifiernia Posadzkarskich Talentów – cykliczne szkolenia i
warsztaty, skierowane do profesjonalistów, wykonawców, producentów
okładzin, pracowników firm budowlanych.

Kuźnia Posadzkarskich Talentów – to program szkoleń, warsztatów i
lekcji posadzkarstwa dla ludzi młodych oraz osób, które w
przyszłości chcą pracować w branży posadzkarskiej.

Cechą charakterystyczną ASP jest indywidualne podejście do klienta,
a co za tym idzie – do słuchaczy i uczestników programów
szkoleniowych. Tematyka i charakter szkoleń dopasowane są do
potrzeb firm. W celu realizacji założeń wykorzystywane są metody
edukacji funkcjonalnej, tj. pokazy, prezentacje, wykłady
interaktywne, trening umiejętności, panel dyskusyjny, burza mózgów
czy pomoce audiowizualne.

Akademia oferuje trzy typy szkoleń:

Zamknięte – certyfikujące i modułowe, dwu- lub jednodniowe; na
zlecenie firmy, która kompleksowo chce przeszkolić zespół
pracowników z teorii i praktyki przygotowania podłoża i montażu
podłóg. W ramach takiego szkolenia ASP oferuje: badanie potrzeb
szkoleniowych, przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia z
ustalonego tematu, zaświadczenia lub certyfikaty, materiały
szkoleniowe, ubrania ochronne i narzędzia dydaktyczne, catering,
przerwy na kawę. Nabór na szkolenia jest ciągły.

Otwarte – certyfikujące i modułowe, dwu- lub jednodniowe z otwartym
naborem dla indywidualnych uczestników, osób prowadzących
mikroprzedsiębiorstwa i ich pracowników, którzy samodzielnie chcą
uczestniczyć w szkoleniach i rozwijać swoją wiedzę oraz
umiejętności w zakresie przygotowania podłoża i montażu podłóg.
Nabór na szkolenia odbywa się dwa razy w roku.

Lekcje posadzkarstwa – kilkugodzinne warsztaty realizowane w ciągu
jednego dnia
z udziałem doradców technicznych i posadzkarzy profesjonalistów,
realizowane w ramach wycieczek zawodoznawczych dla uczniów szkół
technicznych. Zajęcia realizowane są dla jednej klasy.
Brak wykwalifikowanych pracowników w branży wykonawczej to
największa bolączka firm posadzkarskich.

Uroczyste otwarcie ASP odbyło się 20 kwietnia i było połączone z
celebracją otwarcia rozbudowanej siedziby firmy. Podczas wydarzenia
miała miejsce bardzo ciekawa debata dotycząca problematyki edukacji
zawodowej w Polsce oraz braku wykwalifikowanych pracowników. W
dyskusji panelowej pt. „Edukacja pracowników, wykonawców branży
podłogowej – problemy, rozwiązania, perspektywy” wzięli udział:
Krzysztof Sadowski, Wiceprezes Zarządu Legnickiej Specjalnej Strefy
Ekonomicznej S.A.; Roman Kowalczyk, Dolnośląski Kurator Oświaty;
Grzegorz Popik, Prezes Uzin Utz Polska; Witold Ruszczyński,
przedsiębiorca; Tomasz Urbański, Prezes Polskiego Związku Handlu i
Usług Branży Pokryć Podłogowych oraz założyciel i członek Rady Firm
Rodzinnych przy przy Konfederacji Lewiatan; Henryk Wagner, Prezes
Polskiego Związku Posadzkarzy; Dorota Szymańska, trener z zakresu
umiejętności handlowych, menadżerskich, HR oraz Julian Utz,
przedstawiciel koncernu UZIN UTZ AG.

Uczestnicy przedstawili problem edukacji przyszłych pracowników w
branży posadzkarskiej z różnych stron. Witold Ruszczyński, jako
przedsiębiorca zatrudniający specjalistów, podkreślił, że
praktycznie niemożliwym jest obecnie pozyskanie pracownika od razu
gotowego do pracy, z doświadczeniem w dziedzinie posadzkarskiej.
Roman Kowalczyk z kuratorium oświaty opowiedział o staraniach
związanych z reaktywacją w Polsce idei systemu kształcenia
zawodowego. Na temat doświadczeń rynku niemieckiego w zakresie
kształcenia dualnego głos zabrał Julian Utz, przedstawiciel
czwartego pokolenia zarządzającego koncernem.

- Obecnie sytuacja na rynku pracy w branży podłogowej wygląda tak,
że szkolenia nowych pracowników odbywają się na gruncie firmowym.
Taki proces trwa długo – nierzadko nawet od dwóch do czterech lat.
Aby dobrze go przeprowadzić, istotne jest jednak posiadanie planu
wdrażania pracownika do realizacji poszczególnych zadań. Jestem
przekonany, że wiele firm nie podchodzi do tego tak metodycznie –
zauważa Tomasz Urbański, Prezes Polskiego Związku Handlu i Usług
Branży Pokryć Podłogowych. – Podczas debaty dyskutowaliśmy o dwóch
koncepcjach: współpracy branży ze szkołami zawodowymi oraz
krótkich, szybkich i treściwych kursach prowadzonych przez
organizacje branżowe we współpracy z firmami. Uważam, że obie te
drogi mogą współistnieć i próbować wzajemnie się uzupełniać. Jednak
musimy pamiętać, że problem z wykwalifikowaną kadrą istnieje już
dziś, a nawet szybka organizacja kształcenia szkolnego przyniesie
pierwsze efekty dopiero w perspektywie 4-5 lat. Dlatego rozwój
dobrze przygotowanych - w oparciu o doświadczenia firm -
kilkuetapowych szkoleń zawodowych, w połączeniu ze stażami w
firmach, to przyszłość naszej branży. Nasz związek zaczął już nad
tym pracować.

- Dynamiczny przebieg debaty i zainteresowanie słuchaczy to
najlepszy dowód na to, że takie dyskusje są w naszej branży
potrzebne. Wnioski z tego panelu są jednoznaczne – w sektorze
wykonawczym brakuje wyszkolonych pracowników. Firmy, które
poszukują fachowców do swoich zespołów muszą brać na swoje barki
ciężar kształcenia nowych ludzi. To pokazuje, że istnieje wyraźna
potrzeba zmian w zakresie edukacji zawodowej – zarówno w systemie
kształcenia szkolnego, jak w sferze szkoleń i kursów zawodowych –
podsumowuje Grzegorz Popik, Prezes Uzin Utz Polska.

Koordynacją centrum zajmuje się Edyta Rząsa, Specjalista ds.
marketingu i szkoleń. Rezerwacje terminów szkoleń: asp@uzin-
utz.com; tel.: +48 76 723 91 50


Informację dostarczył
Blue Ocean Communication Experts





Darmowe ogłoszenia

Cudowna Pepsi, bardzo grzeczna, delik...

Pepsi całe swoje dotychczasowe życie spędziła w schronisku. Nie miała możliwości poznać, czym jest prawdziwy dom. P...

CZŁOWIEK ORKIESTRA - MUSIC TOP

Człowiek orkiestra - Orkiestra jednoosobowa /One Man Band/ bez statystów. Cena jest konkurencyjna w porównaniu z zesp...

ONE MAN BAND - MUSIC TOP

Chcesz mieć profesjonalną i niedrogą oprawę muzyczną bez stresu - zadzwoń. gram, śpiewam, prowadzę imprezy sam jako t...

Fado, młodziutki terierek, fantastycz...

Fado to młody, niespełna roczny pies. Trafił do naszego schroniska z okolicznego cmentarza. Nie wiemy, czy został t...

HDOmedical zatrudni opiekunkę, Haiger

HDOmedical zatrudni opiekunkę, Haiger Planowany termin wyjazdu: 21.08.2018 na 2 miesiące Wymagania: Opiekunka 40-5...

Przejdź do serwisu: Ogłoszenia drobne

Katalog stron

Usługi minikoparką Białystok, us...

Nasza firma oferuje usługi koparką w Białymstoku, a także okolicach. Prowadzimy wynajem minikoparki do wszelak...

konkurencja soundcloud

MusicMaker Dziel się muzyką, łącz się z artystami, odkrywaj nowe treści. Dodaj. Prześlij swoje dźwięki, muzykę...

operat szacunkowy gniezno

Firma ESTIMAR została założona przez rzeczoznawcę majątkowego Małgorzatę Orlicką, posiadającą uprawnienia zawo...

Alkomat dla Ciebie

Jako, że naszym nadrzędnym celem jest zadowolenie Klientów z alkomatow stworzyliśmy markę Promiler. To urządzeni...

Fotograf kamerzysta na wesele

fotograf kamerzysta na wesele, pakiety foto video, cennik kamerzysty i fotografa, kontakt do fotografa i kamer...

Przejdź do serwisu: Katalog stron

Baza firm

SHINE ON AGENCY

Obecność firm w Internecie jest dziś istotnym czynnikiem. Firma, która nie ma strony internetowej ani profilu korporacyjnego w sieciach...

ITCenter Computer Media Consultants Sp. J.

Nasza firma ITCenter proponuje Państwu między innymi System ERP. Oferowana jest przez nas kolekcja ściśle zintegrowanych i wyspecjaliz...

S.O.S. Leasing Polska - Mobilni Dostawcy Leasingu

S.O.S. Leasing wspiera leasingobiorców chcących sfinansować zakupy aut, pojazdów ciężkich, technologii czy maszyn i urządzeń na potrzeby ...

Psycholog Jolanta Szczepaniak

Psycholog i Psychoterapeuta Jolanta Szczepaniak zaprasza na konsultacje do gabinetu psychoterapii w Warszawie na Muranowie. Służę pomo...

Firantex

Na rynku znajdziemy dzisiaj dużo różnorodnego rodzaju firanek, spośród jakich jesteśmy w stanie wybierać te, które będą w najwyższym stop...

Przejdź do serwisu: Baza firm

Strona główna | Darmowe ogłoszenia | Ogłoszenia regionalne | Katalog stron | Baza firm | Kontakt

Copyright - 2008 e-promocja - Realizacja: smart-point.pl